„Wir bringen uns um“: Die Pflegehelfer des Krankenhauses von Bayonne sind mit ihrem Latein am Ende

Am Donnerstag, dem 7. August, hielten rund zehn Pflegehelfer und Mitglieder der Gewerkschaft CGT eine Vollversammlung vor dem Côte Basque Hospital Center ab. Sie prangerten erneut den chronischen Personalmangel in der Gesundheitseinrichtung an.

„Wie geht es Ihnen?“, fragt eine Krankenschwester. „Immer noch dasselbe…“, antwortet ihre müde Kollegin. Seit anderthalb Jahren beschwert sich das medizinische Personal über „Unterbesetzung“ im Krankenhaus von Bayonne. Zusammen mit der Gewerkschaft CGT versammelten sich rund zehn Mitarbeiter des Gesundheitswesens vor dem Krankenhauszentrum an der baskischen Küste, um eine Anhörung zu fordern.

Nach Angaben von Beteiligten häufen sich die Krankenstände im Krankenhaus. Doch Ersatz soll es nicht geben. Daher wechseln sich die Pflegekräfte ab und opfern ihre eigene Gesundheit und die ihrer Patienten. „Wir verlassen weinend unsere Station, weil wir keine Zeit haben, unsere Arbeit richtig zu machen. Wir bringen uns um“, warnt Marie, Krankenschwester auf der Viszeralstation. „Zehn Minuten zum Essen, keine Zeit für die Toilette“, und kein Familienleben mehr für Juan, der diesen Monat drei von vier Wochenenden gearbeitet hat.

Angesichts wiederholter Beschwerden bedauern die Krankenschwestern das Schweigen der Krankenhausleitung und der Ärzte. „Nur die Ärzte hätten etwas tun können, aber sie sind gleichgültig“, klagt Marina und hält die Tränen zurück. „Vor ein paar Tagen hat mich ein Arzt zu einer Chemotherapie aufgefordert“, erklärt Marie. „Aber ich habe weder die Fähigkeiten noch die Ausrüstung dafür.“

„Die SNCF hält Frankreich auf, aber wir können das nicht.“

Neben dem Personalmangel im Pflegebereich weist die Krankenschwester auf die „Fluktuation der Führungskräfte“ hin. „Sie kennen uns nicht. Wir werden unterbewertet. Für sie sind wir nur Nummern.“

Eine Situation, die den Personalabwesenheitsquoten zunimmt. „Sie machen uns den Ekel vor unserem gewählten Beruf. Irgendwann wollen wir das Handtuch werfen. Zu sagen: Ich will auch nicht hierher kommen.“ Ein Teufelskreis für Marina, Krankenschwester in der Gefäßstation des Krankenhauses. „Die SNCF stoppt Frankreich, aber wir können nicht“, sagt die Krankenschwester. „Sie spielen mit unserem Berufsgewissen. Sie wissen, dass sich immer jemand um sie kümmern wird. Denn wir werden weder Patienten noch Kollegen im Stich lassen.“

Für Marie-Pierre Etchebarne, CGT-Generalsekretärin für das Krankenhaus von Bayonne, „müssen wir politisch eingreifen“: „Wenn das so weitergeht, wird es zu Personalverlusten und Rekrutierungsschwierigkeiten kommen.“

Auf unsere Anfrage reagierte die Krankenhausleitung nicht. Sie legte „Sud Ouest“ jedoch am 31. Juli eine Begründung vor. Darin wurde das Fehlen einer Pflegehelferin und zweier Teilzeit-Therapiepflegekräfte vermerkt. Dies sei eine Folge der geriatriespezifischen Rekrutierungsschwierigkeiten.

Die Geschäftsleitung präzisierte außerdem, dass die Geriatrie nicht zu den Dienstleistungen gehöre, bei denen die Geschäftsleitung gemäß dem derzeit ausgearbeiteten Sparplan zur Deckung eines Defizits von 21 Millionen Euro die Nichtbesetzung freier Stellen vornehme.

Am 23. September muss die Unternehmensleitung den Sozialpartnern bei einer Sitzung des Wirtschafts- und Sozialausschusses (CSE) einen „Plan zur Wiederherstellung des Gleichgewichts“ vorlegen.